برای حرفهای شدن در کارهای فنی راههای زیادی وجود دارد.
اما همه این راهها به تلاش فرد بستگی دارد.
مسلما حقوق و دستمزد یک حرفهای در کارهای فنی با یک فنی کار سطح متوسط بسیار متفاوت است.
برای این که در کار فنی، حرفهای شوی باید در مورد حوزه کاری که مشغول هستی تمام اطلاعات را بدست بیاوری.
وقتی در پروژهای کار میکنم افراد مختلف با سطح دانش کمی که از کار من دارند سوالاتی را میپرسند که از نظر من خیلی ابتدایی است.
اما اینکه بتوانم جواب اینگونه سوالات را بدهم، من را در نظرشان یک فرد حرفهای جلوه میدهد.
اما اکثر مواقع در حین کار با کسانی برخورد میکنم که خودشان این کاره هستند.
برای اینکه در ذهن این افراد خودم را یک حرفهای جلوه بدهم،
باید دانش و اطلاعات بالایی در مورد کار خودم داشته باشم تا بتوانم جواب سوالات احتمالی این افراد را بدهم.
علاوه بر این باید اطلاعات بروزی هم داشته باشم تا در ذهن این افراد تاثیر گذار باشم.
اطلاعات و سوالاتی که عموما از یک فنی کار در حین کار پرسیده میشود چیست؟
اکثرا سوالاتی در مورد مدل تجهیزاتی که در حال نصب آن هم هستم پرسیده میشود.
در مورد قیمت تجهیزات مختلف نیز زیاد سوال میپرسند
برای همین باید همیشه بروز باشم تا بتوانم جواب درستی به این سوالات بدهم.
بعضیها میپرسند فلان قطعه ساخت کجاست و من باید این را بدانم.
میپرسند که فرق فلان قطعه با فلان قطعه چیست؟
اکثرا در فضاهایی کار کردم که کارمندان در آن حضور داشتهاند
و از من میپرسیدند که این تجهیزات را از کجا میشود تهیه کرد با چه قیمتی و هزینه نصب آن چقدر میشود.
از آنجایی که من یک پسیو کار شبکه هستم از من بیشتر در مورد دلیل نویز شبکه و افت سرعت آن سوال میپرسند و من باید به آنها توضیح دهم که چرا اینطور میشود.
اینها را گفتم تا به اهمیت داشتن اطلاعات کافی در مورد هر شغلی که مشغول آن هستی پی ببری.
اما موضوع به فقط به داشتن اطلاعات کافی در مورد کار ختم نمیشود
اکثر افراد با کاری که انجام میدهم من را قضاوت میکنند.
باید به حدی توان و مهارت در کارم داشته باشم که بتوانم کاری که به سپرده شده را به بهترین شکل انجام دهم.
وقتی کارم را به درستی انجام دادم آن وقت است که به من اعتماد میکنند و در ذهنشان از من به عنوان یک حرفهای یاد میکنند.
خب برای اینکه بتوان کار را به بهترین شکل ممکن انجام داد باید علاوه بر دانش کافی مهارت بالا هم داشته باشم.
مهارت داشتن در کار هم جز با کسب تجربه و انجام چندین پروژه مختلف بدست نمیآید.
یک فنی کار ماهر و حرفهای چه ویژگیهایی دارد؟
مهارت بالا در کار با ابزارها
حل مشکلات پیش آمده هنگام کار
عبور از هر مانع و مشکلی برای تمام کردن پروژه
داشتن قدرت حل مسئله
هماهنگ بودن با گروه و انجام به موقع وظایف
داشتن روابط عمومی خوب برای انجام هماهنگیهای لازم برای اجرای کار
مهارت در اجرا و نصب تجهیزات مختلف
انجام امور به شکل استاندارد
رعایت نکات ایمنی در حین کار
حین کار فنی ممکن است با چالشهای مختلفی روبرو شوم اما باید هر طور شده این چالشها را پشت سر بگذارم و کاری را که قبول کردهام به نحو احسنت تمام کنم.
یک فنی کار حرفهای هیچ وقت نمیگوید نمیشود یا نمیتوانم.
در نهایت این کارفرما است که باید درباره کار و نحوه انجام آن نظر بدهد.
اگر از کار خوشش بیاید حتما دفعات دیگر هم از همان فرد درخواست انجام کار را خواهد کرد.
چطور با سرعت بیشتر کار را تمام کنیم؟
برای اینکه سرعت در کار زیاد شود از ابزارهای حرفهای و مخصوص هر کار باید استفاده شود.
در کارهای فنی یک سری ابزار عمومی داریم که در اکثر کارهای فنی استفاده میشود
مانند سیم چین، انبردست، انواع چهارسو پیچ گوشتی و…
اما در هر کاری یک سری ابزار مخصوص علاوه بر ابزارهای عمومی نیز وجود دارد.
این ابزارها کمک میکنند کار سریع تر و با دقت بیشتری پیش برود.
به عنوان مثال در کار یک سیم کش برق، سیم لخت کن یک ابزار مخصوص است.
یا در کار پسیو کار شبکه آچار پانچ، آچار پرس سوکت و استریپر ابزارهای مخصوص این کار هستند و در کارهای دیگر قابل استفاده نیستند.
این ابزارهای مخصوص هستند که سرعت کارهای فنی را زیاد میکنند.
خوشبختانه این روزها ابزارهای مخصوص و متنوعی برای کار مختلف اختراع شده که کارهای فنی را آسان تر از همیشه کرده است.
برای افزایش سرعت کار علاوه بر ابزار حرفهای، یک تیم حرفهای و هماهنگ هم لازم است
فنی کاران اکثرا گروهی کار میکنند
و برای اینکه کارشان سریع تر پیش برود باید با یکدیگر هماهنگ باشند.
مانند یک تیم فوتبال که هر کس وظیفه خودش را میداند و آن را به خوبی انجام میدهد،
در یک تیم کاری و فنی نیز هر کس باید در وظیفهای که به عهده میگیرد بهترین عملکرد را نشان دهد
و وظایف خودش را به خوبی بداند و اجرا کند.
به عنوان مثال در یک گروه فنی دو نفره، یک نفر کار نصب را انجام میدهد
و دیگری این تجهیزات را به او میرساند.
هر کدام از این دو نفر اگر وظایفشان را ندانند
دیگری مدام باید به او گوشزد کند که فلان کار را انجام بده یا من فلان چیز را میخواهم.
و این یعنی تلف شدن زمان و افت سرعت کار.
هماهنگی در یک تیم هم وقتی بوجود میآید که آنها در کار با هم دیگر زمان زیادی را سپری کرده باشند
و کارهای زیادی انجام داده باشند.
در این صورت هر کس وظیفه خودش را اجرا میکند
و یک تیم حرفهای و فنی میتواند کارها را با سرعت خیلی زیاد انجام دهد.
خیلی برایم جالب و مفید بود.رشته پسیو شبکه را خیلی دوست دارم و دوست دارم مثل شما حرفه ای شوم .
میشه بفرمایید در کدام بخش شبکه برای کار کردن پتانسیل خالی وجود دارد یعنی هنوز اشباع نشده است؟
لطف داری کمال عزیز
در بخش اکتیو شبکه و همچنین فروش تجهیزات شبکه اگر سرمایه داشته باشی جا برای پیشرفت زیاده اما بخش پسیو بنظر من اشباع شده و رقابتی شده